Comparativa detallada de la FP Dual y los Certificados de Profesionalidad en Canarias

 A continuación se presenta una visión comparativa de las dos modalidades formativas más relevantes en Canarias, destacando sus principales características, requisitos y beneficios para el alumnado, las empresas y la administración.

AspectoFormación Profesional DualCertificados de Profesionalidad
Base legalReal Decreto 152/2014; LOMCE; LOMLOE; Decreto 51/2019 CanariasRD 34/2008; RD 1147/2011; Orden 15 de julio de 2016 Canarias
NivelesFP Grado Medio y SuperiorNiveles 1, 2 y 3
ObjetivoCombinar teoría en centro y práctica remunerada en empresaAcreditar competencias específicas de una ocupación
AccesoTítulo ESO (medio); Bachillerato o Técnico (superior)ESO, Bachillerato, FP medio o experiencia laboral
Duración total1.800–2.000 horas300–900 horas
Estancia mínima en empresa40 %–60 % (720–1.200 horas)Prácticas no laborales: mínimo 80 horas
ModalidadDual (teoría + práctica simultáneas)Presencial o mixta (online + sesiones presenciales)
ContratoContrato de formación y aprendizaje, con salario mínimoNo requiere contrato; prácticas no laborales
EvaluaciónConjunta entre tutor de centro y tutor de empresa; FCT hasta 20 % de la nota finalTeórica y práctica ante tribunal; evaluación por módulos
TitulaciónTítulo Oficial de Técnico / Técnico Superior en FPCertificado de Profesionalidad (validez nacional y UE)
ReconocimientoEspaña y Unión EuropeaEspaña y Unión Europea
Financiación y ayudasBecas alumnado (600 €/mes); subvenciones empresas (3.000–5.000 €); incentivos a centrosFormación gratuita; ayudas de transporte y manutención; bonificaciones empresas
Sectores prioritariosTurismo, logística, energías renovablesHostelería y restauración, transporte, energías, logística
Entidades implicadasConsejería de Educación, Servicio Canario de Empleo, centros, empresas, tutores dualesServicio Canario de Empleo, centros acreditados, formadores, empresas de prácticas
Inserción laboral tras 6 meses~82 % en sectores estratégicos~75 % en general; hasta 82 % en sectores clave
Fechas clave de implantaciónDecreto 51/2019 (vigente desde 2020); convocatorias anuales Dual 2024–2025Orden 15/07/2016; convocatorias anuales 2024–2025

Esta comparativa evidencia cómo la FP Dual se orienta a una inmersión profesional más prolongada y contractualizada, con una mayor implicación de la empresa en el proceso formativo, mientras que los Certificados de Profesionalidad ofrecen flexibilidad de horarios y modalidades, con un foco ágil en la acreditación de capacidades concretas.

En el próximo bloque abordaremos la cronología y las fechas clave para la implantación de ambas modalidades en el archipiélago canario, incluyendo hitos normativos y plazos de convocatoria.

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